Kohtaan aina uuden ryhmän sydämen viisaudella, arvostuksella ja vahvalla läsnäololla. Iloa ja kepeyttä unohtamatta! 

Työnohjaus

Työnohjaus ei ole toisen työssä neuvomista tai kädestä pitäen ohjaamista. Työnohjaus on työntekijän toimijuuden vahvistamista, omien voimavarojen, vahvuuksien ja itsetuntemuksen lisäämistä. Se on vuorovaikutuksen kehittämistä ja oman työn reflektointia. Työnohjauksesta kirjoitan lisää Palveluissa.

Koulutukset

Koulutukset valmistelen aina jokaiselle ryhmälle erikseen. Pyrin vuorovaikutukseen, ja käytän paljon valmentavia menetelmiä. Haastan oman ajattelun ajatteluun ja ja myös keholliseen oppimiseen ja kuunteluun. Koulutusten tavoitteena on saada aikaan jokin muutos, oli se sitten vaikkapa reaktio, näkökulmien laajennus, tapa toimia tai ajatella tai jokin käytännön taito.

Rentoutuminen ja palautumien

Rentoutus- ja läsnäolonhetket taipuvat erinomaisesti koulutuspäivän lomaan palauttamaan ja virkistämään. Käytän niissä aina erilaisia kehoon ja mieleen kohdistuvia lempeitä menetelmiä.

Erityisaiheet: työyhteisö, suru ja kuolema

Olen tehnyt töitä eksistentiaalisten, elämän suurten kysymysten äärellä. Erilainen elämän tarjoilema ja sattumanvarainenkin kärsimys, kuolema ja suru ovat raskaita aiheita, joilta kukaan ei kuitenkaan voi todellisuudessa välttyä. Ohjaan lämmöllä ja vahvalla läsnäololla ryhmiä, koulutuksia, valmennuksia ja tilaisuuksia, joissa nämä aiheet ovat läsnä joko vahvasti tai taka-alalla, mutta tiedostettuina.

Olen suorittanut Terveyden ja hyvinvointilaitoksen Saattohoitopassin verkkokoulutuksen.

menetelmäni

Käytössäni on lukuisa määrä erilaisia menetelmiä, joita käytän tilanteen mukaan, jos niin yhdessä sovitaan. Löydät monipuolisen osaamiseni täältä.